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101年7月19日，聯合報報導：【違法資遣 學校判賠教師291萬】。
●文：廖建中（高雄市教育產業工會副理事長）
101年7月19日，聯合報報導：【違法資遣 學校判賠教師291萬】。
報導中的這名高姓教師，是原高雄市國中教師，十年前遭某私立學校以汽車科廢止、招生不足為由資遣。
慘的是，高姓教師遭資遣後向「高雄市教育局」申訴，即使「高雄市教育局」也認為學校處分違法，但學校根本就不甩「高雄市教育局」，仍堅持不讓他回任。
「高雄市教育局」，竟然「軟弱無能」到拿這間私立學校一點皮條也沒有?!
「高雄市教育局」，竟然「軟弱無能」到發公文給學校，表示資遣案不合法，學校應復聘高老師，但學校就是老大不甩?!
縣市合併之前，這位高老師，在原高雄市國中服務，即使他不是原高雄縣學校的教師，但是他每一年都堅持加入「高雄縣教師會」當「贊助會員」。
縣市合併之後，這名高老師，更是第一批加入【高雄市教育產業工會】的原高雄市教師。
因為，高老師很清楚，加入【高雄市教育產業工會】（高雄縣教師會），對他而言，才是最大的保障！
100年5月28日，【高雄縣教師會】召開第八屆第一次定期理、監事會議，通過全額補助高老師的司法基金申請案。
101年7月11日，臺灣高等法院高雄分院100年度勞上字第10號民事判決：高雄市某私立高中違法資遣教師，判賠教師291萬。
老師們！察覺、支持和加入，教師自醒、自決和自主，支持加入【高雄市教育產業工會】，高老師早就行動了，你行動了沒？
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違法資遣 學校判賠教師291萬
【聯合報╱記者曹敏吉／高雄報導】
2012.07.19 02:47 am
高雄市一所私立高中汽車修護科高姓老師，十年前遭學校以汽車科廢止、招生不足為由資遣，他向高雄市教育局申訴後，教育局認為學校處分違法，但學校仍不讓他回任。高雄高分院判決學校應給付他291萬多元薪資等費用。全案尚未定讞，雙方均可上訴。
高姓老師提告說，他的資遺案91年7月生效，但教育局94年2月認定資遣不合法，學校理應於在那學期開學前復聘，但學校竟不履行。他計算本俸、研究費、年節獎金等，要求學校給付他433萬9380元。
學校表示，市府91年已就高老師的資遣案核定准予備查，而受理高老師申訴的高雄市申評會，無權撤銷學校教評會的決議；且高老師被資遣後便未在該校服務，沒有晉級敘薪的問題。
法官說，學校教評會是學校內部組織，教評會對教師資遣的決議，須報請教育主管機關核准；教育局既已發公文給學校，表示資遣案不合法，學校就應復聘高老師。
【2012/07/19 聯合報】@ http://udn.com/
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